Description du poste

Diplôme : Diplôme d’études collégiales en administration ou une combinaison de formation jugées pertinentes

Quart de travail : Jour (37,5h)

Statut de l’emploi : Permanent – Temps plein

Salaire à l’embauche : À discuter

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Waterville avec possibilité de télétravail

Principales responsabilités

• Tenir à jour les informations dans le système de paie ;
• Assurer la préparation, la vérification et l’émission de la paie dans les délais requis, pour tous les employés syndiqués et salariés de Waterville TG (Québec et Ontario) ;
• Appliquer les clauses de la convention collective et les contrats de travail des non-syndiqués relatifs à la paie ;
• Préparer et transmettre les relevés d’emploi et autres formulaires connexes ;
• Procéder à la vérification mensuelle des primes d’assurance collective, du régime de retraite, des cotisations syndicales et préparer les ordres de paiement pour les remises hebdomadaires et mensuelles ;
• Participer à toutes les étapes du processus de fin d’année et assurer la production des relevés fiscaux et des déclarations gouvernementales ;
• Préparer les informations afin de compléter le dossier CNESST ;
• Produire divers rapports statistiques ainsi que divers rapports mensuels et annuels ;
• Être la personne ressource pour les employés pour les questions relatives à la paie ;
• Se tenir informé(e) des nouvelle réglementations/lois entourant la paie et s’assurer de la conformité par rapport à celle-ci.

Qualifications recherchées

• Détenir une solide connaissance des réglementations salariales et de la législation en vigueur ;
• Détenir entre 3 et 5 ans d’expérience dans un similaire ;
• Expérience dans le domaine manufacturier, un atout ;
• Excellentes compétences analytiques, avec une capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes liés à la paie ;
• Maitriser Excel et la suite Office ;
• Bilinguisme fonctionnel essentiel (Anglais/Français).

Profil recherché

• Ouverture aux changements et une capacité d’adaptation développée ;
• Capacité d’acquérir rapidement de nouvelles connaissances ;
• Fort sens de l’organisation, de professionnalisme et une habileté à la planification de son travail ;
• Souci du détail et minutie ;
• Agilité et un niveau de confort dans un rythme de travail soutenu.